海报新闻记者 朱晓冲 首席记者 李子骄 报道
8月16日,海报新闻报道了河南省汝州市疾控中心41名公开招聘人员遭到口头清退一事,引发舆论关注。
针对此事,汝州市卫生健康委员会于8月17日发布情况通报。
图源:健康汝州公众号
通报称,2022年8月,汝州人才交流中心启动公开招聘疾控中心工作人员工作,后因疫情等原因,招聘工作暂时搁置。2024年2月1日至7日,汝州人才交流中心对拟聘用人员共41人进行公示期间,有关部门陆续收到举报,反映该招聘存在违规违纪问题。随后,平顶山市纪委监委联合汝州市纪委监委对该问题进行调查。
通报提到,经核实,汝州疾控中心在公开招聘过程中,存在招聘方案未经上级主管部门批准、违规设置限制性指定性报考资格条件等问题,违反了人社部门关于事业单位公开招聘的有关规定,该次招聘方案无效,结果予以作废。相关责任单位、责任领导、责任人已经受到了严肃的党纪政务处分和组织处理。
然而,这份汝州市卫生健康委员会的通报,却再次引发热议。
有网友指出,该通报没有直面核心问题、给出明确清晰的回应。例如,“既然2月份就接受举报,为什么不立即暂停招聘相关工作?”“被清退人员的善后工作如何安排?”……
多位当事人向海报新闻记者表示,他们对该通报并不认可。“这个招聘考试从2022年开始就发布公告,到2024年才进行公示,如果真是有问题,为什么公示之后还让我们去上班?”当事人范先生提到,入职四个月,单位并没有给大家发放薪资。“也没有给我们交五险一金,口头清退后,还要求疾控中心原非在编职工考生写一份自愿离职书。”
当事人朱女士为此次13名社会考生中的一员,她表示,事发后,单位对他们一直是“冷处理”。“没有任何补偿,一直到现在也没有人跟我们说过工资怎么结算。”
“工资没发,赔偿的事也没人提,通报发出前后,没有任何一位(相关部门的)工作人员找过我。”当事人杨先生对海报新闻记者说。
来源:海报新闻
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