1、徐州市区执行江苏省二类地区标准,月最低工资标准调整为1600元,增加140元,增幅9.59%;非全日制用工小时最低工资标准调整为14元,增加1.5元。铜山区和五县(市)执行江苏省三类地区标准,月最低工资标准调整为1400元,增加130元,增幅10.24%;非全日制用工小时最低工资标准调整为12元,增加1元。
2、最低工资标准不包括:加班加点的工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。在剔除不包括内容和个人按下限缴存住房公积金后,用人单位支付劳动者的月工资不得低于最低工资标准。否则,劳动者可以向各级人社局劳动监察机构举报投诉,劳动监察部门依据劳动法律、法规进行查处,保护低收入群体的合法利益。
为变乱交织的世界注入确定性(国际论坛·读懂中国·读懂中国式现代化)
福州晋安区燃气自闭阀退费追踪:住建部门称退费已完成,华润燃气回应退费正陆续推进
视频丨不止修路架桥 中非合作70载 这些变化正在发生
外交部:中国发展带给世界的不是“冲击”而是机遇
【世界说】日本再军事化全链加速引警惕 核爆幸存者呼吁勿重蹈二战覆辙
河北保定一楼盘两次延期交付 开发商:多处设施未完工,赔付“按合同走”
海国志丨秘书爱孩子,特朗普吃醋?与蟑螂交朋友,高市早苗遭群嘲……回顾不能错过的8月离谱国际新闻
全球媒体聚焦︱“中国机器人百米成绩实现对人类纪录的超越”
“全球发展伙伴关系的生动实践”(共创繁荣发展新时代)
中吉务实合作仍具可观拓展空间