1、编制,正式工有正式事业编制,铁饭碗,合同工没有编制,合同说解除就解除;
2、待遇,正式工完全事业编制待遇,工资补贴补助福利将近一样不少,合同工都得按合同的来,工资肯定比正式工少,而且福利补贴什么的看单位领导给不给。
3、工作量,正式工可干可不干,最多干好自己分内的,合同工全得干,不仅领导吩咐的,正式工等正式工吩咐你的你也得干,工作不分分内分外,干好了是正式工的,干不好是自己的,领导根本不关心,你就是个干活的机器,说白了合同工就是正式工的福利。
4、地位,正式工的地位远远高于合同工的地位。编制通常是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配,由财政拨款的编制数额由各级机构编制部门制定,财政部门据此拨款,通常分为行政编制和事业编制。
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