1、首先,可以通过劳动监察大队来进行投诉。在投诉之前要提供相应的证据,证明你曾经是这家单位的员工,并且工作了10多年。
2、所以说可以通过劳动监察的方式,来进行投诉,因为劳动监察大队,本身是社保部门下属的一个部门,它主要就是,核查所在的企业单位,有没有按照自己全员的一个标准,来交纳社保费。所以说这样的一个部门,是有责任和义务来进行核查的。
3、还可以通过另外一种手段,也就是劳动仲裁委员会进行申请仲裁也是可以的。因为劳动仲裁委员会出具的劳动仲裁结果,也是具备效应的,如果说作为企业单位拒不执行的话,那么可以持有自己的劳动仲裁结果,可以进行法院诉讼,那么由法院进行强制执行,实际上这就是到了万不得已的时候,才会这样做的。
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